Nur der Fortschritt der gesamten Branche kann die nachhaltige Entwicklung einzelner Unternehmen fördern. Nach jahrelanger Forschung und Entwicklung zählt Ruifengyuan zu den Vorreitern der Digitalisierung und erhält Unterstützung und Beratung von staatlichen Stellen. Ruifengyuan hat seine Erfahrungen im Bereich der digitalen Transformation zusammengefasst und ein replizierbares Vorgehen entwickelt, um anderen Unternehmen bei der intelligenten Modernisierung und dem schnellen Aufbau digitaler Fabriken zu helfen.
Berichten zufolge hat sich Ruifengyuan Industrial zu einem Beratungsunternehmen für die digitale Transformation vieler führender Unternehmen der Steinindustrie entwickelt. Zukünftig will das Unternehmen auch vermehrt kleine und mittlere Unternehmen unterstützen. Anhand der Produktionsfläche und der Pläne eines Unternehmens kann das Ruifengyuan Intelligent Center die Konfiguration intelligenter Anlagen präzise berechnen und das benötigte Fachpersonal bereitstellen. Ruifengyuans Ziel ist es, Hunderte von digitalen Fabriken landesweit zu begleiten und ihnen zu helfen, schneller profitabel zu werden.
Um dem Bedarf an digitalen Fachkräften in der Steinindustrie gerecht zu werden, schloss Ruifengyuan in der zweiten Jahreshälfte des vergangenen Jahres Kooperationsvereinbarungen mit Universitäten in Yingtan, Shishi und anderen Standorten ab. Gemäß dieser Vereinbarung wird Ruifengyuan Fachkräfte ausbilden, die den Bedürfnissen der Steinindustrie entsprechen, und plant, diese ab dem nächsten Jahr in der Branche einzusetzen. Die Ausbildung umfasst zwei Jahre Theorie und ein Jahr praktische Ausbildung. Der praktische Teil wird von der Unternehmensentwicklungsabteilung von Ruifengyuan, den jeweiligen Abteilungsleitern und dem Vorstandsvorsitzenden geleitet. Durch diese Kooperation wird Ruifengyuan mehr Fachkräfte mit digitalen Kompetenzen für die Steinindustrie ausbilden und deren Entwicklung fördern.
Herr Wu Xiaoyu, Vorsitzender von Ruifengyuan, erklärte, dass viele Studenten die Steinindustrie immer noch als „schmutzig und chaotisch“ wahrnehmen und deshalb nicht in diesem Bereich arbeiten möchten. Tatsächlich müssen die Arbeiter bei Ruifengyuan in der Werkstatt lediglich die Maschinen in Betrieb nehmen und Material einladen; die meisten Vorbereitungen können im Büro erledigt werden. Um mehr Talente für die Steinindustrie zu gewinnen, müssen wir daher zunächst ihre Denkweise ändern und ihnen zeigen, dass auch in diesem Bereich ein gutes Arbeitsumfeld möglich ist.
Veröffentlichungsdatum: 15. Juni 2023