Nur der Fortschritt der gesamten Branche kann die nachhaltige Entwicklung einzelner Unternehmen fördern. Nach so vielen Jahren der Erkundung steht Ruifengyuan an der Spitze der Digitalisierung und hat Unterstützung und Anleitung von Regierungsstellen erhalten. Ruifengyuan hat seine eigenen Erfahrungen mit der digitalen Transformation zusammengefasst und eine Reihe replizierbarer Vorgänge zusammengestellt, die darauf abzielen, anderen Unternehmen zu helfen, die intelligente Upgrades durchführen und schnell digitale Fabriken aufbauen möchten.
Berichten zufolge hat sich Ruifengyuan Industrial zu einer Beratungseinheit für die digitale Transformation für viele führende Unternehmen der Steinindustrie entwickelt. Zukünftig werden sie auch immer mehr kleinen und mittleren Unternehmen helfen. Anhand der Fabrikfläche und der Zeichnung eines Unternehmens kann das Ruifengyuan Intelligent Center die Konfiguration intelligenter Geräte genau berechnen und das technische Personal teilen. Ruifengyuans Ziel ist es, Hunderte von digitalen Fabriken im ganzen Land zu leiten und ihnen dabei zu helfen, in kürzerer Zeit Rentabilität zu erzielen.
Um den Bedarf an professionellen digitalen Talenten in der Steinindustrie zu decken, unterzeichnete Ruifengyuan in der zweiten Hälfte des letzten Jahres eine Kooperationsvereinbarung zwischen Schulen und Unternehmen mit Universitäten in Yingtan, Shishi und anderen Orten. Gemäß der Vereinbarung wird Ruifengyuan professionelle Talente ausbilden, die für die Bedürfnisse der Steinindustrie geeignet sind, und plant, diese Talente im nächsten Jahr in die Industrie zu entsenden. Der Schulungskurs umfasst zwei Jahre theoretischen Unterricht und ein Jahr Unterricht und Praxis vor Ort. Der praktische Teil wird von der Unternehmensentwicklungsabteilung von Ruifengyuan, den verantwortlichen Managern der einzelnen Abteilungen und dem Vorstandsvorsitzenden geleitet. Durch diese Zusammenarbeit wird Ruifengyuan mehr Talente mit professionellen digitalen Fähigkeiten für die Steinindustrie fördern und die Entwicklung der Branche fördern.
Herr Wu Xiaoyu, Vorsitzender von Ruifengyuan, sagte, dass viele College-Studenten immer noch denken, dass die Steinindustrie „schmutzig und chaotisch“ sei und nicht bereit seien, in diese Branche einzusteigen. Tatsächlich müssen die Arbeiter in der Werkstatt gemäß der aktuellen Situation in Ruifengyuan nur die Maschine starten und Materialien laden, und die meisten Vorbereitungen können im Büro durchgeführt werden. Wenn wir also wollen, dass mehr Talente in die Steinindustrie einsteigen, müssen wir zunächst ihre Denkweise ändern und sie wissen lassen, dass sie auch in der Steinindustrie ein gutes Arbeitsumfeld haben können.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 15. Juni 2023